在何梁何利基金2006年度“科学与技术创新奖”专业评审会上的讲话

各位评委：

       今天，我们举行何梁何利基金2006年度“科学与技术创新奖”专业评审会，任务是评选产生 “科学与技术创新奖”的候选人，提交今年9月评选委员会终评。今年5月，基金信托委员会会议决定对评选工作做较大改革，增设了“科学与技术创新奖”。由于准备工作方面的原因，今年7月12日至14日举行的专业评审会议，只进行“科学与技术进步奖”和“科学与技术成就奖”的初评工作。“科学与技术创新奖”是首次试评，由评选委员会秘书长牵头，专门组成一个由多学科、跨学科专家组成的评审组进行评选。感谢在座的评委对这项工作的积极支持，抽出宝贵时间参加评审会议。我想，仰仗各位的学识、智慧和经验，一定能把首次“科学与技术创新奖”初评工作做好。

      下面，我代表评选委员会通报一下有关情况，对这次“科学与技术创新奖”的评审工作，说几点意见。

       一、何梁何利基金与时俱进

       今年，何梁何利基金有两件大事：一是修订了信托契约，实现了基金捐款人由当年老一辈爱国金融实业家向其年轻一代的顺利过渡。二是改革了基金评选工作，形成“科学与技术成就奖”、“科学与技术进步奖”、“科学与技术创新奖”三个奖项的格局，在评选标准上也做了必要调整。这是基金捐款人的热切愿望，是信托委员会的一致决定，也是在各地区、各部门调查研究中，科技界、教育界和社会各界的普遍要求。本着解放思想，实事求是，与时俱进的原则，信托委员会通过的改革方案从今年开始试行。朱丽兰主任在7月12日专业评审会开幕式上的重要讲话专门做了介绍。这次把这个讲话也发给大家，以便贯彻执行。

       这里，我谈一下何梁何利基金三个奖项的对象、标准和区别。

       “科学与技术成就奖” 是基金的大奖，分量重，权威性高，奖励力度大。获奖科学家授予证书、奖牌和奖金100万港币。从今年起，“科学与技术成就奖”既授予长期致力于推进国家科学技术进步，贡献卓著，历史上取得国际高水平学术成就者；也授予在科学技术前沿，做出最新科学或技术成就，攀登当今科学技术高峰，领先世界先进水平的杰出科学家，不拘候选人的年龄。

       “科学与技术进步奖”授予近年来做出重大科学发现、技术发明和科学技术成果的优秀科技工作者，仍分为数学力学奖、物理学奖、化学奖、技术科学奖等9个学科奖。获奖科技工作者授予证书、奖牌和奖金20万港币。其评选标准着重考察被提名人的科学技术水平和科学技术贡献，不与其是否获得过国家奖和其他科技奖的等级、排序挂钩。基金评选章程要求的“近年”的科技成就，指1996年以来10年内的科技成就。仅在历史上有突出过贡献，近10年没有突出成就的，原则上不授予“科学与技术进步奖”。

       “科学与技术创新奖”是个新的奖项，授予基于科技创意，坚持自主创新，实现成果转化和科技产业化，创造和展示出重大经济和社会效益的优秀科技工作者，尤其是对环境、资源、区域经济、产业升级和社会公共事业做出较大效益贡献的科技工作者。获奖科技工作者授予证书、奖牌和奖金20万港币。应当明确，创新是有明确经济、社会价值目标的行为。“科学与技术创新奖”的得主，其创新业绩的科技基础，可以是自己的原创科技成果，可以是现有技术成果的综合运用和系统集成；也可以是在引进消化吸收国外技术、借鉴他人先进技术基础上，通过二次开发的产业化成果。在评选中，要关注有关科技成果的转化，是否形成自主知识产权产业，是否创建了著名民族品牌，是否创造出或者展示出巨大效益。考虑到对创新效益的认定有一定的特殊性，按照信托委员会的决议，可以在初评前或者初评后，对被提名人或候选人的有关情况作专项调查、实地考察或者效益稽核。

       二、关于 “科学与技术创新奖”试评工作

       今年5月，信托委员会通过评选工作改革方案后，评选委员会向有关省市和部门的第一批联络员发出提名推荐“科学与技术创新奖”候选人的通知，在短短的一个多月，被提名人合计53人。这次按照产生 15至20名“科学与技术创新奖”获奖人的目标，产生适当数量的候选人。有几个问题，要说明一下：

       （一）专业划分

       53位被提名人涉及的专业面较广，为了便于评选，大致分为五类，一是农林、养殖类；二是机电类；三是化工冶金类；四是医疗医药类；五是轻工、纺织、环保类。可能个别有些不妥，在评选中还可以适当调整，但原则上按这样分类评选。

       （二）评委分组

       这次我们邀请了15位专家评委，按专业也分成5个小组，每组3位评委，每组一位召集人。召集人是综合服务者，主持评审，按照被提名人数，各组评选指标已经初步划定，各组被提名人质量可能参差不齐，既要照顾到面，又要实事求是，不搞一刀切。在总量控制的前提下，指标数可以微调。

       （三）评选程序

       1、各小组专家阅读材料、内部评议，在综合意见的基础上，形成小组评选意见。

       2、由各小组召集人或指定的评委向大组全体会议介绍评选情况、建议人选和其他被提名人情况。

       3、大组全体会议评议，包括在听取小组介绍过程中进行提问和讨论。

       4、全体评委按无记名投票，产生获奖候选人。如基金评选委员会委员有认为需要提出复议的人选，可按惯行的程序办理。

       （四）平衡奖种

根据投票结果，由各小组对获奖候选人划归的奖种，即按青年创新奖、区域创新奖和产业创新奖归类提出意见，，然后全体会议综合评议、确定。

       三、关于评选工作的几点要求

      朱部长在初评会议开幕式上的讲话很重要，对评选工作提出了明确要求，请大家认真学习、执行。这里，我想对本次评选，谈几点感受，也是几点希望，与诸位共勉。

       （一）严格执行“公平、公正、公开”的评选规则。这是何梁何利基金的生命线，是公信力的源泉、权威性的基础、科学性的保障。这是基金信托契约和评选章程确定的方针，其严肃性、重要性，怎么强调也不过分。

       （二）转变观念，评出“科学与技术创新奖”的特色。要充分认识和准确把握创新的真谛。对“科学与技术创新奖”的评价，不能沿用传统的评价自然科学奖、技术发明奖的观念、指标和思维定式，而要把重点放在被提名人的科技创意、成果转化和科技产业化、效益贡献等方面。

       （三）切实向西部、边远、艰苦和基层单位倾斜。基金评选工作是成功的。这是有目共睹、有口皆碑。但基金存在的问题，也是十分明显、十分突出。这就是老年化情况严重，院士奖色彩严重，重心偏重基础科学，对西部、边远、基层、艰苦条件和特色产业关注不够。希望在我们这个组，能够扭转过来。

      （四）协商、协作、协调处理评选中出现的问题。今年是试评“科学与技术创新奖”。用改革术语说，就是“试点”。在信托委员会决定的目标、方向和基本原则下，具体标准、工作程序以及实际问题的处理，我们充分协商，充分讨论，有充分的调整时间和空间。一句话，我们同舟共济，精诚合作，完成好信托委员会和评选委员会委托的评选重任。

       最后，再次感谢大家对何梁何利基金的支持和贡献。祝愿今年改革方案的试行，取得圆满成功！